台積電3倍薪資挖角人才　台灣即將進入量 - 薪水

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作者: okbom (我是起點 還是終點?) 看板: Stock
標題: [新聞] 台積電3倍薪資挖角人才　台灣即將進入量
時間: Mon Dec 14 19:06:30 2020

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2.原文內容：
台積電3倍薪資挖角人才　台灣即將進入量子時代

政府希望學界加速探索量子元件與物理、量子演算法、量子電腦及量子通訊四個項目，以
期儘早與台灣的優勢產業接軌。政府有必要協助台積電維持世界領先地位，因此「後摩爾
時代」的各種先進、可商業化的技術探索都應該關注，其中也包括量子電腦。

科技部認為，使用矽半導體量子點製程研發量子位元，和目前半導體製程標準的互補性氧
化金屬半導體(CMOS)技術相容，台灣或許可以使用相同的矽半導體製造技術來製造量子位
元晶片。

不過台灣大學和成功大學團隊在這方面仍未有突破進展，反而是投入非線性糾纏態的單光
子光源的中央大學率先完成2個量子位元(Qubits)，2021年將做出4個量子位元。
DIGITIMES特別專訪中央大學光電系教授陳彥宏，談台灣量子科研、教育與產業化的展望
。

陳彥宏指出，台積電關注量子電腦是毫無疑問的。雖然台積電對量子電腦的具體計畫三緘
其口，但台積電已經用3倍的薪資挖角量子科研人才，其中也包括做光子研究的人才，遭
挖角的公司迄今無法補人，可見相關人才非常難找。台積電先培養一個懂積體光路(IOC)
、量子電腦的團隊，公司不需要下很大的資源，但至少台積電已經在做準備。

殺雞不用牛刀　電子產業不會被取代

陳彥宏認為，量子電腦雖強大，但殺雞其實不用牛刀，因此半導體不會退流行，因為沒有
人會用量子電腦上網找資料，傳統電腦和智慧型手機未在都還有用途，技術也會不斷進步
。量子電腦只在傳統電腦做不到的事情發揮作用。

對於台灣科研團隊的進展，陳彥宏表示，台大和成大團隊都做電子自旋(Electron Spins)
，不過國際上迄今還沒有成功的案例。相對的，除了低溫超導體的IBM和Google外，光量
子(Photonic Qubits)也有成功的案例，如PsiQuantum和Xanadu。台灣之所以執著電子自
旋，主要就是科技部希望學界的量子研究要與矽、與半導體產業有關。

2020年中央大學已做出2個量子位元，台灣其它團隊則還沒有成功。中央大學的團隊所做
的薄膜鈮酸鋰(LNOI, Thin-film Iithium niobate-on-isulator)下面也是使用矽基板。

陳彥宏表示，中央大學光量子團隊產生出來的量子光源的性能已具世界水準，光子晶片
2018年曾在澳洲發表讓國際驚豔，未來有可能spin-off成立新創公司；此外中央大學團隊
也成立用鈮酸鋰(LiNbO3)製造晶片的極星光電公司。該公司已量產的晶片可應用在光纖陀
螺儀裡，包括飛彈、潛水艇、火箭的定位都要靠光纖陀螺儀協助飛行姿態控制。

政府大餅有限　學者憂資源排擠

科技部長吳政忠曾表示，政府對量子科研的支持不可能一開始就馬上買很貴的設備，應該
要把納稅人的錢用在刀口上。陳彥宏指出，電腦、通訊、感測是量子三大領域，其中量子
感測器的產值是最高的，但科技部、經濟部和中研院公布的5年80億元的「台灣量子計畫
」並不包括量子感測，可能和政府的經費吃緊有關。

因為中研院未來幾年光是要在台南沙崙建置類似Google的低溫超導量子科研設備就所費不
貲。科技部過去給台大管希聖的第一年研究經費還不夠買一台冰箱，造成管希聖的團隊必
須先墊錢，其它的研究經費就更不用說了。

管希聖則表示，政府科研預算是固定的，增加了量子科研經費，就代表其它的科研經費會
減少，因此第一年的經費不夠，就只能等第二年的經費補足。由於政府補助經費無法讓實
驗設備按時程到位，因此台大團隊執行這項3年的研發計畫，尚無法確認何時能做出量子
位元。

雖然光子的優勢是不受干擾，但陳彥宏指出光子和電子相比，缺點是無法停在一個地方。
光是無法儲存的，光在走的過程中就必須要把運算做完，再透過邏輯閘把資訊用電路儲存
起來。這與超導體、離子都不會消失是最大的差異。

但超導體、離子要低溫、要真空，光子使用常溫就可免去那些很耗電、很耗空間的設備。
超導體、離子也會遭電磁干擾、量測而毀損，這與光子會消失是一樣的道理，所以各有優
缺點。如果電腦、通訊、感測都能用常溫光子技術，台灣廠商可以一次吃下這三塊領域。

沒有量子產業　人才培育都做白工

陳彥宏強調，學界談再多量子其實沒有用，最重要的是人才教育與廠商的投入。台灣在大
學以前都沒有給學生量子的概念。因此台大物理系特聘教授張慶瑞就到處演講，他認為技
術演進是一回事，人才的教育更是不能忽略，要及早讓台灣年青學子了解量子科技的奧妙
，激起好奇心。

否則到了大學、研究所才學量子科技，學生擔心的是畢業後不一定有工作，畢竟台灣和量
子有關的公司是零。所以現在只能告訴學生他們學的積體光學可應用在半導體產業，其實
很可惜。

陳彥宏指出，台灣因為已把多數的資源、人才都放在半導體產業，在其它領域如量子、光
子要怎麼發展的確讓人擔憂。張慶瑞就希望打破現在的環境，吸引更多人加入量子的研發
工作，否則台灣談再多量子技術藍圖，結果人才卻都到半導體產業工作，這樣大家都做白
工了。所以量子教育從小扎根其實非常重要。

從國外的經驗來看，金融業對量子科技投資很積極。對此，陳彥宏表示，台灣的金融界不
願意在研發階段就投入研發，而是希望買國外現成的解決方案。台灣的量子科技產業不可
能做大系統，只能做利基，找關鍵技術投入。台灣廠商如果都不碰光子技術、量子技術也
可以，因為電子產品的市場其實不會退流行。量子也不可能取代所有電子產品。

陳彥宏最後表示，IBM、微軟、Google做量子電腦，對美國而言，相關的研究就很熱門，
因為學生畢業後出路很好。但台灣的企業文化很保守，不願公開新的、高風險的研發目標
。可能和台灣公司、股東的文化有關，因為新技術的探索，無法帶來立即的獲利，所以許
多公司還是少講為妙。但這對台灣長期的科技產業發展和人才培育並不是好現象。

3.心得/評論：
台灣主要研究電子自旋跟光子晶片，目的是希望和半導體產業連結。
目前台積電已有相關研發團隊，看起來跟學界合作，而且相關人才不好找 (3倍薪水)，
而前幾天新聞，鴻海也暢談量子科技，但不知鴻海有無相關研究團隊。

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